Кадровый консалтинг

Каждый руководитель понимает, что одним из конкурентных преимуществ ведения бизнеса является наличие качественно работающего персонала. Но наличие высококвалифицированных сотрудников не единственное условие успешной организации бизнеса, необходима также система эффективного управления персоналом и увеличения производительности труда каждого работника, что невозможно без отлаженной системы кадрового делопроизводства, правильного ведения кадровой документации и соблюдения норм трудового законодательства. На решение таких задач и направлен кадровый консалтинг – консультационные услуги по вопросам кадрового делопроизводства (кадрового учета) и документооборота, трудовых отношений и норм трудового законодательства.

Специалисты компании, имея разнообразный опыт в проведении кадрового консалтинга на предприятиях с различной структурой и численностью сотрудников, грамотно и качественно оказывают следующие виды услуг:

  • постановка кадрового учета и документооборота;
  • восстановление кадровых документов;
  • оценка состояния кадрового учета и кадровых документов;
  • консультационное обслуживание по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
  • подбор и тестирование специалистов бухгалтерской службы и специалистов на исполнения обязанностей юриста организации.
Яндекс.Метрика